経営やビジネスの現場で、
部下やお客様の動きを変える。

「部下のモチベーションが低い」「売上が伸び悩んでいる」
これらの悩みを解決するためには、部下やお客様という
「人」の動きを変えることが求められます。
そして、この「人」を動かしているもの、それは「心」です。

当講座では、数百件の経営・ビジネスの現場で
従業員やお客様の動きを変えてきた心の仕組みを
実際の現場の成功事例と合わせて体系的にお伝えします。
学んだ内容を実践された受講生の方からは
次のような報告が続々と寄せられています。

「従業員が自発的に動くようになった、勤務態度が変わった」
「お客様の反応が変わった、チームの業績が上がった」
「夫婦関係が良くなった、子供が言うことを聞くようになった」
心の仕組みに関する理解は、相手が誰であっても普遍的に活用でき、
ビジネスでもプライベートでも生涯にわたって活用できるものとなります。

　　　　　

人間−機械＝〇〇
今後の時代、〇〇に関する能力・経験が求められる

近年、ＡＩやロボットは驚異的な進化を遂げ、その進化は今後も加速していきます。
今後の時代は、様々な作業や単なる知識の提供などは機械が自動で行うようになり、
人間には「人間にしかできない仕事」に関する能力や経験が求められます。
「人間にしかできない仕事」とは、
「人間ー機械＝〇〇」の○○に関する仕事であり、
その一つが人の心や人間関係を扱う仕事です。
当講座では、人の心の仕組みについて体系的に学び、
その学びを実践することで経験値を積み、
「人間にしかできない仕事」に関する能力・経験を身に付けていきます。

後継者不足の時代、経営に関与し、
助言できる能力を身に付ける。

今、日本の経営者の平均年齢は60歳を超え、
後継者不在による企業の廃業が近年急増しており、
今後もこの流れは加速することが予想されます。
深刻な後継者不足となる今後の時代、
「人間にしかできない仕事」の一つとして考えられる
「経営」に関与できる人材の育成は、日本経済における喫緊の課題となります。
当講座では、人の心と経営に対する理解を深め、
様々な経営の成功事例、失敗事例に触れることで、
経営に関して高い付加価値を発揮し、助言ができる人材を育成します。

【　講師紹介　】

藤田 耕司
経営コンサルタント、経営心理士、公認会計士、税理士
一般社団法人日本経営心理士協会　代表理事、FSGマネジメント株式会社　代表取締役
FSG税理士事務所　代表、りそなマネジメントスクール講師、日本政策学校講師

■連載・著書
・日経電子版「post 2020 ～次世代の挑戦者たち」
・きんざいファイナンシャルプラン「実践経営心理学」
・日本ビジネスプレス「経営を変える心理学講座」
・プルデンシャル生命メルマガ「心の経営の時代」
・リーダーのための経営心理学(日本経済新聞出版社)

大学受験の失敗を機に、19歳から脳の記憶のメカニズムを研究し、
そこから心理学の分野についても研究を始める。その成果を活かして
早稲田大学に合格。卒業後、公認会計士試験に合格し、2004年に有限
責任監査法人トーマツに入所。7年間、監査法人での業務に従事した後、
2011年に同法人を退職。独立後は会計事務所、コンサルティング会社を設立。

これまでのべ700件以上の経営相談を受け、人事から営業・販売まで幅広い
分野で、心理学、脳科学の知識と複数の経営事例を基に、感情と数字の両面
から経営改善を行う。その際に、感情の戦略を立てることで、従業員やお客
様、経営者の動きを変え、現場で多くの成果を出すことに成功。
その経験を基に、経営・ビジネスにまつわる人の心の仕組みを経営の成功事
例、失敗事例に当てはめ、経営心理学として体系化し、
経営コンサルティング、講演・執筆活動を行う。

 

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